6 октября 2011 года Священный Синод утвердил новый порядок назначения на должность (освобождения от должности) игуменов (игумений) епархиальных монастырей. Положение создано с целью объединения разрозненных различных актов, регулирующих эти процедуры, сообщил «Юристу прихода» заместитель управляющего делами Московской Патриархии игумен САВВА (Тутунов).
При этом он подчеркнул, что создание нового проекта не продиктовано какими бы то ни было нарушениями, имевшими место ранее. «Прежде было достаточно большое число законодательных и знаконоприменительных документов, координирующих различные этапы поставления игуменов и игумений. В принятом недавно Положении были обобщены различные практики назначения или освобождения с этой должности», – сказал отец Савва.
Согласно Положению игумен (игумения) епархиальной монашеской обители назначается на должность или освобождается от нее Святейшим Патриархом Московским и всея Руси и Священным Синодом Русской Православной Церкви по представлению епархиального архиерея.
Документ прописывает порядок внесения предложений о назначении кандидатов на должность игумена (игумении) епархиального монастыря. Прежде всего правящий архипастырь подает на имя Патриарха и Синода рапорт, содержащий просьбу о назначении игумена (игумении) монастыря с приложением следующих документов:
* автобиографии кандидата на должность игумена (игумении) епархиального монастыря;
* характеристики на кандидата за подписью епархиального архиерея;
* фотографии кандидата (цветная, 10х15);
* копий документов о светском и богословском образовании кандидата;
* копии паспорта кандидата.
Затем рапорт епархиального архиерея рассматривается в Синодальной комиссии по делам монастырей. Это учреждение вправе запросить у епархиального архиерея дополнительные документы, необходимые для принятия решения по представленной им кандидатуре.
Предварительная процедура
Председатель Синодальной комиссии рассматривает документы на кандидата и лично встречается с ним, после чего принимает решение о направлении кандидата в один из монастырей Русской Православной Церкви для прохождения стажировки и ознакомления с духовной жизнью и административно-хозяйственной деятельностью монастыря. Об это глава комиссии уведомляет правящего владыку, представившего кандидата, епархиального архиерея, в ведении которого находится выбранный монастырь, а также игумена (игумению) этого монастыря. Срок стажировки кандидата определяется председателем комиссии.
Игумен (игумения) монастыря, в котором кандидат должен пройти стажировку, оказывают ему содействие в опытном изучении внутренней жизни обители, деятельности ее структурных подразделений и служб.
Все это делается для того, чтобы кандидат ознакомился с деятельностью основных должностных лиц монастыря (игумена, духовника, благочинного, казначея, эконома), ознакомился с делопроизводством, ведением финансовой и имущественной документации, порядком осуществления ремонтных и реставрационных работ, получил практический опыт несения послушаний в обители. Круг этих послушаний определяет игумен (игумения) монастыря на основании рекомендаций председателя Синодальной комиссии.
По окончании пребывания кандидата в данной обители игумен (игумения) монастыря представляет в комиссию отчет о времени проживания. В данном документе следует изложить свое мнение о способности кандидата занять должность игумена (игумении) епархиального монастыря.
Следующим испытательным этапом станет повторная встреча кандидата с председателем Синодальной комиссии по делам монастырей. Ее результатом должен стать рапорт Патриарху, в котором отражает свое мнение о целесообразности назначения кандидата на должность игумена (игумении) монастыря с приложением:
* отчета игумена (игумении) монастыря, в котором кандидат проходил стажировку;
* рапорта епархиального архиерея, представившего кандидата, с приложениями;
* иных документов по данному вопросу, поступивших в комиссию.
Утверждение в должности
Решение о назначении кандидата на должность игумена (игумении) монастыря принимается Патриархом и Синодом в порядке, предусмотренном Уставом Русской Православной Церкви, принятым Архиерейским Собором Русской Православной Церкви 2000 года.
После издания соответствующего Синодального постановления Управляющий делами Московской Патриархии направляет епархиальному архиерею за своей подписью выписку из соответствующего журнала Священного Синода.
Затем правящий архипастырь на основании решения Патриарха и Священного Синода издает указ о назначении кандидата на должность игумена (игумении) епархиального монастыря.
Увольнение от игуменства
Основанием является рапорт епархиального архиерея на имя Патриарха и Священного Синода. В данном прошении должна содержаться просьба об освобождении от должности игумена (игумении) местного монастыря от занимаемой должности. При этом необходимо указать причины и приложить к обращению документы, обосновывающие данную просьбу.
Решение об освобождении игумена (игумении) епархиального монастыря от занимаемой должности принимается Патриархом и Священным Синодом в порядке, предусмотренном Уставом Русской Православной Церкви.
В случае необходимости вопрос об освобождении игумена (игумении) епархиального монастыря от занимаемой должности может быть передан на рассмотрение Синодальной комиссии, которая вправе запросить у епархиального архиерея дополнительные документы, необходимые для утверждения постановления, а также встретиться с игуменом (игумений) монастыря и/или изучить ситуацию на месте. По итогам рассмотрения вопроса Синодальное учреждение по делам монастырей представляет свое заключение Патриарху и Священному Синоду. По итогам этого документа они в соответствии с порядком, предусмотренном Уставом Русской Православной Церкви, могут принять соответствующее решение.
Завершается процедура получением в епархии выписки из соответствующего журнала Священного Синода за подписью Управляющего делами Московской Патриархии и изданием на его основании указа об освобождении игумена (игумении) епархиального монастыря от занимаемой должности.
опубликовано в «Юристе прихода» (приложение к журналу «Юрист предприятия»)
