22 сентября в Духовно-просветительском центре «Серафимовский» Вятской епархии состоялся семинар, посвященный тому, как создать молодежное объединение на приходе и чем наполнить его деятельность.
Ведущая семинара, руководитель Духовно-просветительского центра Всехсвятского собора г. Кирово-Чепецка, Л.А. Зорина отметила то большое значение, которое имеет в приходах Русской Православной Церкви работа с молодежью. Ведь, к сожалению, даже воцерковленные дети после выхода из воскресной школы нередко уходят из Церкви, и очень важно здесь найти применение их талантам, организационным способностям, ведь многие из них могут быть полезны храму.
Семинар, как сообщает пресс-служба Вятской Епархии, прошел в формате «круглого стола». В моделировании проекта создания молодежного отдела при приходе приняли участие представители молодежных отделов храма Веры, Надежды, Любови и матери их Софии, Пантелеимонова, Ильинского храмов г. Кирова, Троицкого храма г. Слободского, прихожане Серафимовского собора, зам. руководителя Миссионерского отдела Л. Г. Шустова, руководитель общества трезвости при Предтечинском храме В. Н. Волков, а также настоятель храма в честь Иоанна Предтечи иерей Василий Писцов и настоятель храма в честь иконы Божией Матери «Всех скорбящих Радость» иерей Александр Коссов.
Участники дискуссии отметили, что молодежная работа при приходе особенно важна потому, что без нее из поля прихода «выпадают» прихожане в возрасте от 12 до 20 лет, а ведь это время, когда человек ищет свое место в жизни. Если молодые люди не будут ходить в храм, неизвестно, придут ли они к Богу. Церковь сплачивает молодежь, а деятельность при приходе помогает здоровому общению и осуществлению совместных добрых дел на благо общества и Церкви, способствует духовному росту и развитию молодежи.
Л.А. Зорина рассказала собравшимся о модели создания типичного молодежного образования на приходе, включающая четыре уровня: 1) нормативное поле (какими церковными документами руководствоваться при организации молодежной деятельности); 2) цель создания таких объединений (социальное служение, поиск ответов на жизненные и духовные вопросы, воспитание, воцерковление, духовный рост); 3) кто будет участниками и, наконец, 4) как создать молодежное объединение.
Была отмечена необходимость выявления лидера, создания команды, определения духовника. Активистов можно выявить как среди прихожан, так и при общении со студентами, рабочей молодежью предприятий и заводов, при взаимодействии с ассоциациями светских молодежных объединений. Везде могут найтись активные группы людей, которым по духу близко православие и делание добрых дел. Создание при храмах молодежных объединений не исключает и консультации педагогов, психологов. Но, конечно, важное место в этом деле должен занимать духовник.
Формы сплочения молодежи в объединения различны, это может быть и туристический поход, и выезд на природу, и духовно-просветительские семинары со священнослужителем, и трудовая экспедиция, и фотокросс.
В ходе дискуссии были также обозначены проблемы, с которыми сталкиваются при создании таких объединений: и определение помещений, и выявление лидера, и обучение кадров для дальнейшего развития проекта.
В завершении «круглого стола» прозвучал ряд предложений о путях создания молодежных объединений. Представители приходов, где уже существуют такие организации, делились опытом привлечения молодежи и организации мероприятий.
